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      公司要聞

      公司黨委書記、董事長張超暉深入智引公司慰問調研

      發布日期:2021-02-21     信息來源: 智引公司     作者:王文艷     瀏覽數:1215    分享到:

      凝心聚力開局起步 只爭朝夕奮戰牛年

      —公司黨委書記、董事長張超暉深入智引公司慰問調研

       

              一陽初始,萬象回春。2月20日,正月初九,節后收假伊始,生態水泥公司黨委書記、董事長張超暉深入智引公司慰問調研。

       

              會上,在聽取了關于股權轉讓、智能機器人生產線改建項目、項目建設流程優化、完善機構設置、市場潛在目標客戶分析、在建智能化項目進度以及收假召開收心會等情況匯報后,張超暉首先對智引公司未雨綢繆、提早布局的工作作風和年度工作全盤考慮、周密部署的務實工作態度給予了充分肯定,同時為節日期間在崗的廠區安全值守人員、居家辦公的技術研發人員等送去了節日祝福和誠摯問候。他強調,“十四五”開局看首季,領導干部一定要“在其位謀其政”,有擔當、能盡責、能忍耐,才能在擔當中歷練,于盡責中成長,只有做到“不用揚鞭自奮蹄”,才能當好企業發展的“領頭羊”。

              張超暉在調研時指出,一是緊盯股權轉讓時間節點,確保股權轉讓如期完成,加快編制完善公司章程、股東會、董事會、監事會相關議事規則,完善組織架構,明確責任分工。二是主動出擊,建立前瞻思維,全力以赴開拓市場,用業績、成效、數據征服客戶,堅定信心,相信事在人為,做企業,信心比黃金更重要。三是抓住研發創新“牛鼻子”,加大自有產品研發力度,做強研發實力,立足研發目標,形成研發體系,提升企業核心競爭力。四是“以人為本”,加大人才引進,制定相應的激勵政策,以系統的激勵機制、考核機制切入三項制度改革過程和目標,讓機制體制更有活力,從而激發員工積極性、主動性和創造性,讓員工有歸屬感、幸福感和自豪感,員工有凝聚力、向心力、有信仰,才能用心守護企業家園。五是已承建智能化項目建設、智能機器人生產線改建項目要加快推進,要敢為闖將,勇于踐行,珍惜企業轉型發展的機遇,高點站位,精準謀劃,做好公司近期、中期、中長期、遠期規劃,以大格局拓寬企業轉型高質量發展路,實現小企業的大作為。

              該公司班子成員一一做了表態發言,并表示將走好轉型創新發展路,樹雄心創大業、立壯志譜新篇,帶領智引公司全體員工萬眾一心齊奮力,百舸千里競爭流。(王文艷)

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