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      生態水泥:人才為基 打造黨建工作新高地

      發布日期:2021-11-17     信息來源: 公司黨群工作部     作者:郭光宇     瀏覽數:122    分享到:

              “當前,公司各黨支部在組織建設、隊伍建設、制度建設和融入中心方面還需要再加強……”在近期開展的生態水泥公司黨支部標準化推進會暨督導動員會上,通過明確指出問題、提出工作要求、開展集中培訓,實現公司各黨支部書記、黨務工作人員能力全面提升,為強化企業黨建奠定堅實基礎。

              近年來,隨著新形勢下黨建工作標準化、規范化、嚴格化,生態水泥公司黨委堅持以人才為基,重教育、搭平臺,著力培養能力強、素質優的黨務工作者,助推企業黨建工作達到新高度。
              今年,該公司黨委立足黨史學習教育,堅持從黨務人員理論素養抓起。圍繞新理論、新要求,明確重點,找準靶心,以集中學習為主要形式,并用好“學習強國”、“生態學堂APP”等載體,線上線下齊抓共管豐富學習內容,強化黨務人員理論基礎,強化實踐引導力。聚焦學習貫徹落實上級文件及講話精神、政策要求、理論文章、黨務工作能力提升等內容,在黨群工作部實施部門“周學習”常態化機制,把理論學習與企業發展、黨務工作實際相結合說認識、談體會,鞏固深化學習成效。進一步拓寬學習載體,結合當前正在深入推進的黨史學習教育,為黨務工作人才搭建了展示自我的良好平臺。購置發放“四史”相關書籍并圍繞“四史”舉辦讀書沙龍、主題宣講,策劃開展了“一站到底”黨史知識競賽、“微黨課”大賽、“黨史青年說”等系列活動,豐富理論知識、提高思想認識,充分激發黨員職工投身黨務工作的熱情。以宣貫企業文化核心理念為抓手,提升公司“軟實力”的同時,增強廣大青年職工的價值認同、文化認同,培育出一批黨性觀念強、能力素質強、創新意識強、工作作風強、自律意識強的“五強”黨務工作者隊伍,讓“不拘一格降人才”在黨務工作骨干培養中落地開花。此外,面對黨務工作人員工作經驗不足的現狀,該公司在做好培訓、“師帶徒、傳幫帶”等日常工作的前提下,制定采用基層黨務干部進機關“輪崗”工作制度,抽調基層人員到公司黨群工作部學習工作,并將所學、所看、所悟帶回基層,補齊短板的同時,進一步增強上下聯動,推動各項工作高質量完成。
              人才興則事業旺。作為一家有責任、有擔當、有“溫度”的國有企業,生態水泥公司堅持用人、育人兩手抓、齊步走,為新形勢下國有企業黨建工作高質量開展奠定了堅實的人才之基。(郭光宇)

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